Tata Kelola

Good Corporate Governance (GCG)

Tata Kelola Perusahaan Yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) adalah prinsip-prinsip yang mendasari suatu proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan berlandaskan peraturan perundang-undangan dan etika berusaha. Sebagai bagian dari BUMN PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. Kami mengembangkan struktur dan sistem tata kelola perusahaan (GCG) berlandaskan pada prinsip-prinsip GCG yaitu transparansi, akuntanbilitas, responsibilitas, independensi dan kewajaran.

h

iso 9001:2015

Kami telah menerapkan manajemen mutu SNI ISO 9001:2015 untuk bisnis inti kami, meliputi bidang Information Technology, Automation, Electrical, dan Instrumentation.
Penerapan Manajemen Mutu ini adalah langkah nyata kami dalam menjaga mutu dan layanan kepada semua Pelanggan, dengan terus bertransformasi dan meningkatkan pelayanan secara cepat, tepat guna, dan mutu yang terjaga.

Nilai Budaya

Dalam melayani Anda sebagai pelanggan kami, nilai-nilai integritas, kecepatan, ketepatan, adaftif terhadap perubahan, dan kerjasama, menjadi bagian dari nilai-nilai yang kami anut, yang terkandung di dalam budaya kerja kami, yaitu  i-Fast : Integrity, Fast, Adaptive, Smart, Teamwork.  Dengan budaya kerja tersebut kami terus berupaya untuk meningkatkan nilai-nilai tersebut dalam perilaku sehari-hari, sehingga pada akhirnya dapat mendorong kami untuk memberikan kepuasan kepada Anda.

Corporate Social Responsibility (CSR)

Sesuai dengan misi perusahaan untuk meningkatkan literasi teknologi informasi masyarakat, maka kami melakukan berbagai program pelatihan berbasis teknologi informasi dan keterampilan, magang, praktek kerja lapangan, menjadi tim penguji kompetensi bidang teknologi informasi untuk sekolah-sekolah kejuruan, dan penyesuaian pengembangan kurikulum pendidikan teknologi informasi bagi sekolah kejuruan dan perguruan tinggi informatika di Banten.
Selain itu kami juga melaksanakan program sosial masyarakat lainnya bersama PTKS dan Group, meliputi kegiatan penghijauan, kesehatan, keagamaan, pendidikan, bantuan bencana alam, dll.

Whistleblowing System

Whistleblowing system (WBS) adalah suatu sistem yang mengelola pengaduan dan/atau pengungkapan mengenai indikasi tindakan pelanggaran, perilaku melawan hukum, perbuatan yang tidak memenuhi standar etika, atau perbuatan lain yang dapat merugikan organisasi maupun pemangku kepentingan (stakeholders) yang dilakukan oleh Karyawan atau Pimpinan Perseroan, atau Dewan Komisaris, beserta organ pendukungnya. WBS digunakan untuk mengoptimalkan peran serta insan Krakatau Steel dan pihak lainnya dalam mengungkapkan pelanggaran yang terjadi di lingkungan perseroan.